廣州搬家公司厚道整理方面主要表現：不用的雜物、設備、材料、工具都堆放在倉庫，使倉庫變成"雜物存放地"；貨架大小不一，物品擺放不整齊。檢查中常見問題：雖然現在不用，但以后要用，搬來搬去怪麻煩的，因而不整理，造成現場雜亂無章；對于大件的物品，好不容易才放到現有的位置，又要按照廣州搬家公司的要求進行整理，覺得過幾天發完以后再調整位置，結果惰性成為習慣，難以改正；個別廣州搬家公司倉庫管理員的抵觸情緒表現在，為什么別人管理的物品不如我的整齊都不指出，而偏偏就找出我的缺點，太不公平了；貨架上的物品沒有"物資收發登記卡"，管理狀態不清，除了當事人之外，其他人一時難以找到；貨架太高或物品堆積太高，不易拿??；沒有按"重低輕高"、"大低小高"的原則擺放。檢查中常見問題：剛開始我放的是很整齊的，一發料又亂了，根本沒時間去整頓；物資收發登記卡掛在周轉箱上妨礙發料，只要心中有數就行了；廣州搬家公司倉庫員為圖倉庫省事，不按生產節拍運作，給車間發料時一次發的太多，造成車間現場混亂；貨架上物品存放箱的大小不一，詢問時以物品大小不一做借口，造成貨架參差不齊，非常凌亂。

    從化搬家公司清掃方面：物品連外包裝箱在內一起放在貨架上，影響倉庫的整齊劃一；清掃時只掃貨物不掃貨架；清掃不徹底。檢查中常見問題：只在規定的時間清掃，平時見到污漬和臟物也不當一回事；認為清掃只是清潔工的事，與從化搬家公司倉庫管理員無關；清掃對象過高、過遠，手不容易夠著，于是死角很少或干脆就不打掃。突擊打掃很賣力，清潔維持難長久。出于小團體的榮譽，為了應付檢查評比經常搞突擊性衛生打掃，當時清爽宜人，事后不注意清潔效果的維持，也就是通常所說的"一陣風"；簡單地停留在掃干凈的認識上，以為只要掃干凈就是清潔了，結果除了干凈之外，其他方面并沒有多大的改善；清潔化的對象只限于從化搬家公司現場所管理的物品，對庫房頂上、窗戶外面等沒有清掃。

    安全方面：安全意識淡薄，防范措施疏忽。認為安全工作與己無關，是花都搬家公司管理人員或電工的事；認為物品的安全自己無能為力；

    修養方面：工作缺乏主動性，就事論事，工作中沒有創新。只是按照規章制度的要求去做，不動腦筋想辦法如何做得更好；認為只要做好本職工作就可以了，沒有必要再花時間學習業務知識。針對上述不良癥狀，花都搬家公司的對策簡單地說有三條。一是在"整理、整頓、清掃、清潔""4S"中制訂工作規范，即花都搬家公司倉庫管理要做到"兩齊"（庫容整齊、堆放整齊）、"三清"（數量、質量、規格）、"三潔"（貨架、物件、地面）、"三相符"（帳、卡、物）、"四定位"（區、架、層、位對號入座）；二是結合每周一次的不定期檢查，對結果進行張榜公布并通報全公司，責成責任單位負責人定期改正。